Bündnis 90/Die Grünen im Abgeordnetenhaus - Berlin

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Diversity

Wir als Bündnis 90/ Die Grünen setzen uns für den bewussten Umgang mit Vielfalt in Berlin ein - auf allen Ebenen des gesellschaftlichen Zusammenlebens. Hier leben Menschen unterschiedlicher Herkunft, Religion, Altersgruppen, Menschen mit und ohne Behinderung, mit verschiedener sexueller Orientierung und Lebensstilen zusammen - und das ist auch gut so. Die Verschiedenheiten unter den Menschen möchten wir mit unserer politischen Arbeit nicht nur tolerieren, sondern sie positiv nutzen. Wenn wir in Berlin Diversity umsetzen, wird:

  • das soziale Klima in der Stadt verbessert
  • die Diskriminierung von Minderheiten verhindert
  • die Chancengleichheit verbessert
  • Ausgrenzung verhindert
  • Sozialkapital akkumuliert

Diversity aktuell

8. Dezember 2008

Regenbogenfahne (256x160)

Berliner Aktionsplan gegen Homophobie

Gewalt gegen Lesben, Schwule und Transgender gab es immer, auch in Berlin. Der Unterschied in diesem Jahr: Die Fälle brutaler Übergriffe häufen sich, und es regt sich lautstarker Protest. Deswegen fordern wir einen Berliner Aktionsplan gegen Homophobie.mehr

Was ist eigentlich...?

FAQ - Frequently Asked Questions über Vielfaltsmanagement

Was sind die Vorteile und Schwierigkeiten von Diversity Management? Wie kommt es, dass es auch dazu benutzt werden kann, um MitarbeiterInnen zu stigmatisieren? Wie sehen Lösungen aus?mehr

Politik

Diversity Management als politische Querschnittsaufgabe

Untersuchungen haben gezeigt, dass Vielfalt in Gesellschaften zu größerem Wirtschaftswachstum, mehr Steuereinnahmen, größerer Kreativität und einer besseren Wissenschaft führenmehr

Gender

Gender und Diversity: Integrieren statt Polarisieren

Diversity Management hat seine Wurzeln in der amerikanischen Human-Rights-Bewegung sowie in der Betriebswirtschaftslehre. Es ist ein wichtiger Türöffner für gesellschaftliche Chancengleichheit. Dazu die Thesen von Gertraude Krell, Professorin für BWL und Gender Studies an der FU Berlin.mehr

 

Zusätzliche Information

Die grüne Diversity-AG

MdA Portrait Kofbinger neu quer weiß

Anja Kofbinger Lesben- und Schwulenpolitische Sprecherin

MdA Portrait Birk neu hoch weiß

Thomas Birk Lesben- und Schwulenpolitischer Sprecher